Beneficios de los empleados

Nuestros empleados nos hacen diferentes

Cuidar a nuestros empleados es la clave para que nuestros miembros se sientan cuidados en cada interacción con OCCU. Creemos firmemente que la felicidad de nuestros empleados viene a través de su conexión con nuestros miembros. Estamos orgullosos de ofrecer a nuestro personal un ambiente donde pueden sentirse bien marcando una diferencia. De un vistazo para ver qué distingue a OCCU. 

Tiempo libre remunerado

Licencia por enfermedad

Los empleados acumulan un promedio de un día de enfermedad por mes. Después de cinco años de servicio, una porción de la licencia por enfermedad sin usar comienza a ganar un valor en efectivo.

 

Vacaciones

Los empleados acumulan un promedio de 14 días de vacaciones por año. La cantidad de vacaciones acumuladas aumenta cada cinco años de servicio.

Días feriados

OCCU cumple con la mayoría de los días festivos importantes, incluidos el Día de Martin Luther King Jr., el Día del Presidente, el Día de los Caídos, el Día de la Independencia, el Día del Trabajo, el Día de la Raza, el Día del Veterano, el Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. Los empleados reciben pago por día feriado en estas fechas reconocidas. 

 

Salud y bienestar

Seguro médico

Los empleados pueden elegir entre varios planes. OCCU cubre hasta el 100 por ciento de la prima para los empleados de tiempo completo, y una prima prorrateada de al menos el 75 por ciento para los empleados de tiempo parcial que trabajan al menos 24 horas a la semana. La cobertura para el cónyuge, pareja doméstica y/o dependientes puede ser comprada por el empleado. Esto incluye atención de la vista, medicamentos y cuidado quiropráctico.

 

Seguro de vida

OCCU proporciona cobertura de seguro de vida equivalente a dos veces los ingresos brutos anuales de un empleado. La cobertura adicional para el cónyuge, pareja doméstica y/o dependientes puede ser comprada por el empleado.

 

Cuenta de gastos flexibles

Los empleados pueden elegir deducciones de nómina antes de impuestos para gastos de cuidado de niños y gastos médicos no reembolsados.

Seguro dental

OCCU paga el 100 por ciento de la prima para los empleados de tiempo completo, y el 75 por ciento de la prima para los empleados de tiempo parcial que trabajan al menos 24 horas a la semana. La cobertura para el cónyuge, pareja doméstica y/o dependientes puede ser comprada por el empleado.

 

Seguro por discapacidad a largo plazo

OCCU proporciona seguro en caso de una enfermedad a largo plazo o accidente.

 

Seguro por discapacidad a corto plazo

Los empleados pueden comprar cobertura por discapacidad a corto plazo.

Jubilación

Plan 401(k)

Los empleados mayores de 18 años pueden elegir entre contribuciones 401(k) tradicionales antes de impuestos o contribuciones Roth después de impuestos.

Programa de Contribuciones 401(k) de igualación del empleador

Después de seis meses consecutivos de empleo, las contribuciones de los empleados son igualadas en 150 por ciento hasta una contribución de los empleados del 6 por ciento, creando una contribución igualada de OCCU del 9 por ciento.

Beneficios adicionales del empleado

Compartir el éxito

Los empleados triunfan cuando nuestros miembros triunfan. OCCU premia a nuestros empleados cuando se cumplen los objetivos de la organización.

 

Programa de becas de OCCU

Los empleados que deseen continuar una carrera pueden solicitar ayuda financiera para pagar una parte del costo de libros y matrícula para la educación postsecundaria.

 

Préstamos informáticos sin interés

OCCU proporciona a los empleados préstamos sin interés para computadoras, laptops/notebooks, tabletas y periféricos por un plazo de hasta tres años.

Programa de asistencia al empleado

Los empleados tienen acceso a servicios de asesoría y referencia confidenciales, así como asesoría profesional y desarrollo a través del Programa de asistencia al empleado. Varias visitas son gratuitas.

 

Programa de referencia de empleados

Los empleados que recomiendan a alguien para un trabajo, y posteriormente esa persona es contratada, serán elegibles para una recompensa monetaria. 

 

Programa de voluntariado CORE (Community Outreach, para empleados)

OCCU apoya la participación en la comunidad, dando a todos los empleados la oportunidad de ser voluntarios para una organización local sin fines de lucro o la escuela de su elección en su tiempo libre remunerado.

 

Beneficios adicionales

OCCU ofrece pases de autobús en el Distrito de tránsito de Lane, programas de capacitación adicionales, un Programa de incentivos de ventas y servicios, Comité de bienestar y Comité de diversión, así como regalos de aniversario.

Venga y crezca con nosotros

En los últimos cinco años, nuestra planilla ha crecido un 32 % y esperamos una mayor expansión a medida que crecemos junto a nuestras comunidades. Este es un lugar para carreras de toda una vida, e incluso los que se van en búsqueda de otras oportunidades, a menudo, regresan. Esperamos celebrar varias décadas más a nuestros empleados a medida que vamos en este viaje juntos.

Vea nuestras oportunidades actuales »

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